Aktualności
Firmy energetyczne i chemiczne a wartości korporacyjne
Jak pokazują wyniki badania "Corporate Values Index 2009" zrealizowanego przez międzynarodową sieć firm doradczych ECCO Network, reprezentowaną w Polsce przez On Board PR, zastosowanie wartości korporacyjnych w procesie zarządzania w sektorze energetycznym oraz chemicznym jest wciąż rzadko praktykowane. Jedynie jedna trzecia firm (29%) z branży na polskim rynku definiuje własny system wartości. W większości są to firmy z kapitałem zagranicznym. [więcej]
Rejestracja pojazdów do 3,5 t w VII 2010
W lipcu 2010 roku zarejestrowano w Polsce 27,6 tys. nowych samochodów osobowych i dostawczych do 3,5 t, o 1,8 tys. więcej niż w lipcu 2009. [więcej]
Zatrudnienie w administracji nadmiernie wzrosło
Rząd planuje w ramach pakietu oszczędnościowego zamrożenie płac w sferze budżetowej, ale to nie wystarczy, jeśli nie ograniczy się wzrostu zatrudnienia. W ubiegłym roku przybyło ponad 40 tys. urzędników, z czego ponad 24 tys. [więcej]
Wyniki przedsiębiorstw I-VI 2010
W I półroczu br. wyniki finansowe badanych przez Główny Urząd Statystyczny przedsiębiorstw uległy poprawie w porównaniu z uzyskanymi rok wcześniej. Korzystniejsze były również podstawowe wskaźniki ekonomiczno - finansowe, poza wskaźnikiem rentowności ze sprzedaży produktów, towarów i materiałów. [więcej]
Składki ZUS: zwolnienia dla zleceniobiorców
Rewolucyjne zmiany w oskładkowaniu świadczeń dla osób zatrudnionych na umowę zlecenie. ale nie tylko. Zmiany zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe powoduje, że pozycja osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych zbliżona zostanie do pozycji pracowników. [więcej]
Fundusze obligacji - największe zainteresowanie
Rynek próbuje się ustabilizować po wyprzedaży z drugiej połowy ubiegłego tygodnia. Poranne odbicie jest póki co na tyle słabe, że jeszcze wszystko może się zmienić po otwarciu rynku amerykańskiego. [więcej]
Typ i struktura organizacji a potencjał spółki
Wśród wielu czynników determinujących potencjał organizacji do osiągania swoich celów, utrzymania wysokiego tempa wzrostu i ciągłego zachowywania zdolności adaptacyjnych do zmieniającego się otoczenia rynkowego, należy szczególną uwagę zwrócić na zastosowaną strukturę i typ organizacji. Czynnik ten bowiem należy do fundamentów, które w ciągu całego czasu trwania organizacji będą wywierały wpływ zarówno na przebieg procesów zachodzących w spółce, jak i na zbiór alternatyw decyzyjnych, które dostępne będą dla firmy. [więcej]
Rekomendacja T niewiele zmieni
Wchodzące w życie 23. zapisy rekomendacji T niewiele zmienią. Większość banków od dawna stosuje się do jej zapisów, a ubezpieczenia niskiego wkładu własnego, o których głośno mówią niektórzy komentatorzy, klienci płacą od dawna. [więcej]

